Peter Wimpsey
Space Cadet
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Ja, zur Zeit deutet alles auf einen veritablen Crash hin. Aber davon spricht man ja schon seit einiger Zeit ...Das war auch mein erster Gedanke nach dem lesen der Posts von Düsenjäger und Peter.
Also... wie es mit 'einer Halben Arbeitskraft' bei der Fliegerrevue Extra funktioniert hat... davon haben wir uns (leider) oft überzeugen können. Noch weniger als das geht nicht. Das ist ein sicherer Rezept für ein Desaster.
Ich verstehe einfach nicht dass kein Verlag (vergessen wir PPV... auch AFM und die meisten anderen: aber noch nicht einmal Jane's!) im Stande ist eine anständige Redaktion für eine 'Militärluftfahrtzeitschrift' aufzustellen. Es ist ja nicht so als ob es keine guten Leute gäbe. Auch nicht als ob es kein Geld gäbe oder als ob Niemand ein anständiges Konzept aufstellen könnte. Ganz sicher gibt's auch nicht zu wenige potentielle Interessenten. Das Einzige das es nicht gibt ist eine Zeitschrift. Und deshalb verstehe ich erst recht nicht diese Politik des ewigen Rückzugs. Irgendwann erreichen sie alle das Ende der Platte...das ist mindestens genauso sicher wie Steuer zahlen.
(Jetzt folge ich Peters Rat und holle mir ein Kübel Popcorn...)
Bei fast allen Verlagen im Zeitschriftenbereich setzt man auf sehr schlanke Teams zu geringstmöglichen Kosten. Dies kann auf Dauer einfach nicht funktionieren, wenn man Qualität haben will!
Ferner kommt es z.Z. auch zu einer Marktbereinigung. Key Publishing kauft munter andere Zeitschriften auf.
Wenn man weiß was die verdienen bzw. nicht verdienen, kann man auf die kommenden Hefte schon gespannt sein.
Das Problem liegt auch bei den Beiträgen selbst. Zu viele wollen nur ihre Bilder veröffentlichen, aber nichts mehr schreiben. Und viele Redakteure geben sich mit Airshow Reports und Schönwetterartikeln über diverse Länder oder Flugzeugtypen zufrieden.
In den meisten Zeitschriften, wie AFM, Air Int, aber auch Military Technology, kam es in den letzten Jahren zu einem schleichenden Absinken der inhaltlichen Qualität, da es auch redaktionell keinen neuen Ideen gab bzw. man sich nicht auf die veränderten Bedingungen eingestellt hat.
Auch hier gilt, zurücklehnen und abwarten wer übrigbleiben wird im Laufe des Jahres 2013.