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Genau, der hat in seiner bisherigen 8 Jährigen Pilotenkarriere noch keinen einzigen vernünftigen Arbeitgeber gefunden. Und weil er vom Fliegen und dem Jobmarkt und den Arbeitgebern und den Flugbetriebsleitern keine Ahnung hat betreibt er seit fast 10 Jahren eine Website (
www.cockpitjobs.de) welche von diversen Namhaften GA-Unternehmen täglich besucht und genutzt wird um neues Personal zu rekrutieren und Stellen auszuschreiben. Er wurde unter anderem auch vom Stern und von der ARD um Rat gebeten, als es um die Geschichte ging dass Piloten angeblich ihre Wohnsitze ins Ausland verlegen um Steuern zu sparen etc...
Ach ja, der Arbeitgeber macht was er will. Genau. Fluglinien können es sich auch leisten mit negativen Schlagzeilen, aufgrund technischer Schwierigkeiten, Passagiere zu verlieren. Das LBA hat er bestimmt auch im Sack welches ja über allzu lasche Kontrollmechanismen versucht, der total unsicheren Lage bei den deutschen Airlines, besonders bei Air Berlin (welche ja schon diverse Abstürze und schwerste Zwischenfälle zu beklagen hatte) Herr zu werden.
Habe gerade noch mit einem angehenden Piloten gesprochen. Ryanair-Piloten verdienen mittlerweile nach der Kranich-Line am besten. Weisst du auch warum? Weil sie konsequent leistungsorientiert arbeiten und bezahlt werden. Das tut dem Unternehmen gut und die Piloten freuen sich über anständige Gehälter. Die werden nicht gut bezahlt weil sie gewerkschaftlich organisiert sind.
Verabschiede dich vom Denken dass ein Tarif für eine ganze Branche gerecht und passend ist. Dafür sind die Firmen welche betroffen sind einfach viiiiiel zu verschieden. Das gilt nicht nur für die Luftfahrt.
lg