Da kann ich leider nicht weiterhelfen. Meine Infos beziehen sich auf eine Jetti Staffel. Hier besonders vom JG-71. Dort waren EStOs bis ca. 2008 sowohl Karriere Offze , wie auch BO-41. Dabei wurde auf fachliche Kompetenz geachtet. D.h. man musste IP/IWSO, besser noch Waffenlehrer, sein. Dann begann die sogenannte Zwangs Verlängerung von BO-41 zu BO-lang. In diesem Zuge wurden EStO Posten, und andere Posten die karrierefördernd waren, ausschliesslich mit BO-lang besetzt, ohne besondere Rücksicht auf fachliche Kompetenz. Das hat natürlich an der Motivation der BO-41 genagt. In Wittmund ging es sogar so weit, dass einem BO-41, der schon für den Fluglehrer Lehrgang eingeplant war, gesagt wurde, dass er den nur machen könne, wenn er freiwillig unterschreibe, bis zur regulären Altersgrenze bei der Luftwaffe zu bleiben. Wenn nicht, würde jemand geschickt werden, der bereits BO lang war. Die geschah dann auch, obwohl sich die Fluglehrer des Geschwaders zum allergrössten Teil einig waren, dass der besagten Person die charakterliche und fachliche Eignung fehle. Aber das ist eine andere Geschichte.
Wie gesagt, ich spreche vom JG-71 vor ca. 10 Jahren. Mein Eindruck war, dass es in Tornado Verbänden diesbezüglich im Allgemeinen menschlicher zuging.
Gruss
Michael