FrankyV
Flieger-Ass
Um die Nachfrage zu beantworten: Es gibt Tools, die Stimmung und Meinung der Mitarbeiter sehr objektiv und umfassend einfangen. Informationen wie „ich kenne da viele…“, „Demos der letzten Jahre“ und „offener Brief der unzufriedenen Belegschaft“ sind wenig tauglich ein aktuelles und repräsentatives Bild über den gesamten Binnenzustand einer (doch recht großen und verzweigten) Firma ableiten zu können.Woran machst du das "ganz objektiv" fest? Ich kenne viele Kollegen am Boden und im Flugzeug bei LH, die sind da ganz anderer Ansicht. Sowohl bei Passage, als auch Cargo, als auch GWI/EW/usw. Gerade neulich wurde mal wieder ein offener Brief der unzufriedenen Belegschaft veröffentlicht, die Demos der letzten Jahre haben wir alle mitbekommen. Würde mich interessieren, wie du da einen so ganz anderen Eindruck bekommst.
Ja, ich gebe zu, ich bin befangen. Die diversen vielschichtigen Abhängigkeiten der aktuellen Situation insbesondere hinsichtlich der konkreten Zukunftsplanung betreffen meine Arbeit tagtäglich ganz direkt (aus diesem Grund werde ich mich hier auch wieder zurückhalten).
Das bisweilen in den Medien aber zum Teil auch in diesem Faden praktizierte „schwarz-weiß-denken“ kommt mir halt manchmal bisschen arg platt und einfach vor.