Hübsche Medienstory, tue Gutes und rede drüber. Es ist aber nicht selten, daß zufällig verfügbare Piloten des Unternehmens kurzfristig einspringen. Egal ob sie gerade frei haben, im Urlaub sind oder sich dienstlich gerade in der Nähe zu einem anderen Zweck aufhalten. Angesichts der Ersatzforderungen/Folgeproblemen bei einem Flugausfall honorieren das die meisten Betreiber gewerblicher Luftfahrt auch sehr großzügig, so daß dieser Mitarbeiter nicht nur seinen Flug sichern, sondern vermutlich auch seinen Urlaubsetat etwas aufbessern konnte. Sozusagen eine win-win Situation für alle Beteiligten.
Ich vermute sogar, daß der Kollege seinen Flug mit Mitarbeiterrabatt gebucht hatte, somit seine Airline wusste, daß er sich an Bord befand und da wären im Nachgang vielleicht sogar Fragen gekommen, warum er sich dann nicht angeboten hätte. Natürlich hätte ihn die Airline in seinem Urlaub nicht zwingen können, aber ein tolles Bild von Verbundenheit mit dem Unternehmen wäre das nicht gewesen.